Une expatriation ou une carrière dans plusieurs régimes
Aucun régime ne détient la carrière entière : chacun ne connaît que les périodes qu'il a enregistrées.
Pour les particuliers
Retraite : vérifier, reconstituer, partir
Votre relevé peut sembler retracer toute votre carrière. S'il y manque une seule période, vous percevrez moins que ce qui vous est dû, sans le savoir.
Décider de son départ sur un relevé juste suppose de connaître précisément sa situation. Salarié, dirigeant, indépendant, polypensionné ou déjà retraité, avec ou sans périodes à l'étranger, chacun peut faire vérifier ses droits et, si le relevé est incomplet, reconstituer sa carrière.
Le montant de votre pension s'est en partie décidé plus tôt, dans vos choix de poste et de rythme après 45 ans. La seconde partie de carrière
Des situations très diverses
Quelques exemples, parmi bien d'autres.
Une carrière interrompue
Chômage indemnisé, maladie, congé parental : ces périodes peuvent valider des trimestres, encore faut-il qu'elles figurent au relevé.
Une carrière commencée tôt
Les premiers trimestres sont les plus souvent manquants et les plus difficiles à retrouver.
Un dirigeant ou un indépendant
Plusieurs régimes selon les époques, avec des règles de validation qui ne se ressemblent pas.
Un relevé incomplet
Une période absente se corrige sur pièces, qui se trouvent plus facilement avant le départ qu'après.
Une fin d'activité anticipée
Rupture, licenciement, chômage : la date du départ et celle de la pension ne coïncident pas.
Une retraite progressive
Travailler à temps partiel en percevant une part de sa pension, sous conditions d'âge et de durée d'assurance.
Un cumul emploi-retraite
Reprendre une activité après la liquidation, avec ou sans nouveaux droits selon le cas.
Un départ à préparer
Un dossier par régime, des pièces à réunir et des délais que les caisses ne rappellent pas.
Une retraite déjà liquidée
Les trimestres et les salaires retenus par votre caisse se comparent à votre relevé de carrière.
L'offre
Comment être accompagné par le Fil de Carrière ?
Quatre étapes. Chacune peut être engagée seule et aucune n'oblige la suivante.
1. Vérifier
Bilan retraite
L'inventaire des droits dans tous les régimes, le contrôle du relevé période par période, les dispositifs de fin de carrière qui vous sont ouverts, dont la retraite progressive et le cumul emploi-retraite, et un rapport écrit.
Voir le détail
- Analyse du relevé de carrière
- Relevé contrôlé période par période
- Rapport écrit et entretien de restitution
2. Reconstituer
Reconstitution complète
Lorsque le bilan retraite le rend nécessaire : recherche des justificatifs, préparation des demandes de régularisation, suivi jusqu'à leur prise en compte par les régimes.
Voir le détail
- Recherche des périodes manquantes
- Justificatifs réunis, pièce par pièce
- Demandes de régularisation prêtes à signer
3. Partir
Accompagnement à la liquidation
Demander sa retraite, cela correspond à un dossier par régime, des pièces à réunir et des délais à tenir. Le cabinet prépare les demandes, prêtes à signer, suit les caisses et contrôle le premier versement.
Voir le détail
- Demandes préparées, régime par régime
- Suivi des caisses et relances
- Contrôle du premier versement
4. Après le départ
Contrôle de la pension liquidée
Une pension déjà versée se contrôle : la notification est comparée au relevé de carrière et le calcul est refait, barème par barème. Le cabinet vous remet le constat et ce qu'il représente.
Voir le détail
- Notification comparée au relevé de carrière
- Calcul refait, régime par régime
- Constat écrit, avec les écarts chiffrés
Et deux prestations complémentaires
Chaque année
Actualisation annuelle d'un bilan
Un bilan vieillit : une année travaillée de plus, des points acquis, des paramètres qui changent. L'actualisation reprend le bilan existant et le remet à jour, sans refaire le contrôle du relevé.
Voir le détail
- Droits mis à jour, régime par régime
- Effet des paramètres de l'année
- Note écrite, à la suite du bilan précédent
Pour un conjoint survivant
Assistance aux démarches de réversion
La réversion se demande régime par régime, chacun ayant ses conditions et ses pièces. Le cabinet aide à constituer la demande et à vérifier les pièces avant de l'adresser.
Voir le détail
- Régimes concernés recensés
- Pièces vérifiées avant envoi
- Demandes préparées, prêtes à signer
Ce que l'on a en main
Des documents complets et exploitables
À l'issue du bilan retraite
- Une analyse écrite de la carrière, régime par régime.
- Les points vérifiés, les anomalies relevées pièces à l'appui, et ce que chacune représente en trimestres ou en points.
- Les dispositifs de fin de carrière qui vous sont ouverts, retraite progressive et cumul emploi-retraite compris.
- Un rapport écrit, commenté lors d'un entretien.
À l'issue de la reconstitution complète
- Les justificatifs rassemblés, période par période.
- Des demandes de régularisation prêtes à être adressées aux régimes concernés.
- Un calendrier des étapes, et leur suivi jusqu'au départ.
- Un relevé de carrière vérifié à l'appui de la demande de retraite.
Le contrôle du relevé de carrière porte sur tous les régimes : Assurance retraite, Cnav et Carsat, Agirc-Arrco, MSA, régimes des indépendants et des professions libérales dont la Cipav, Ircantec, fonction publique. Le détail régime par régime est dans la fiche De quels régimes de retraite relevez-vous ?
Les caisses de retraite restent seules compétentes pour fixer le montant d'une pension. L'accompagnement permet de contrôler ses droits pièce par pièce et de disposer des éléments pour agir.
Quand faire le point ?
À tout moment de la carrière, et après
En cours de carrière
Vérifier son relevé au fil de l'eau, et corriger une anomalie tant que les justificatifs sont faciles à retrouver.
À l'approche du départ
Décider de son départ sur un relevé juste, et préparer une demande de retraite complète.
Une fois à la retraite
Faire contrôler la pension versée et disposer d'un constat écrit si elle s'écarte du relevé de carrière.
Avant de vérifier, il y a le temps de décider : ce que vous pouvez demander entre 45 ans et votre départ.
Déroulement
Comment se passe un accompagnement
Un premier échange
Vous expliquez votre situation et ce que vous cherchez à savoir, et nous regardons ensemble quels documents sont disponibles. Sans engagement.
Une proposition écrite
Avant toute intervention : le périmètre de la mission, le calendrier et les honoraires, sur devis.
L'analyse et la restitution
Un travail documenté pièce par pièce, puis une restitution écrite et commentée.
Les chiffres
Repères
Plus de la moitié
des erreurs de liquidation viennent de données de carrière absentes ou erronées.
Lire la suiteReplier
Leur correction demande des justificatifs, que l'ancienneté des périodes va rendre complexes à retrouver.
Cour des comptes, certification 2025
Plus d'un sur deux
passé 40 ans, plus d'un assuré sur deux a relevé de plusieurs régimes de retraite.
Lire la suiteReplier
Chaque régime tient son propre compte, et c'est leur addition qui fait la durée d'assurance.
DREES, Les retraités et les retraites, édition 2025
Une question, un projet ?
Un premier échange de trente minutes en visioconférence, sans engagement.
Vous pouvez aussi écrire au cabinet, qui vous répond par email.
Les honoraires sont établis sur devis, après ce premier échange.
Honoraires
Les honoraires d'assistance aux démarches de liquidation peuvent être déduits de votre revenu imposable l'année de leur paiement, à condition de figurer sur une ligne distincte de la facture, selon un rescrit publié de l'administration fiscale, à qui revient l'appréciation de chaque situation. Il s'agit d'une déduction du revenu imposable. L'économie d'impôt dépend de votre tranche d'imposition.
Les prix sont affichés toutes taxes comprises.